Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Bereichsbeschreibung:
Sie wollen Menschen mit psychischen Erkrankungen der Arbeitswelt wieder näher bringen? Dann sind Sie in unserem Team "Wege in Arbeit" genau richtig. Als Jobcoach führen Sie ergotherapeutische Einzelbehandlung mit Schwerpunkt psychisch-funktionelle Behandlung durch und beraten unsere Klient*innen bei der beruflichen Orientierung, unterstützen in der gesundheitlichen Stabilisierung und akquirieren Arbeitgeber für Arbeitserprobungen. Das klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben:
Als Jobcoach unterstützen Sie bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen.
Bewerbung auf (Trainings-)arbeitsplätze und aktiver Kontakt und Begleitung zu Arbeitgebern
Unterstützung von Teilnehmer:innen während eines Arbeitsverhältnisses und betrieblicher Eingliederungsprozesse
Kooperation mit Netzwerken (Ärzt*innen, Betreuer*innen, Kostenträger, sozialpsychiatrisches Netzwerk etc.)
Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
Wir wünschen uns:
eine staatlich anerkannte ergotherapeutische Ausbildung
klientenorientiertes Arbeiten im psychosozialen Fachbereich mit einem hohen Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Beratung und Coaching
eine ausgeprägte Eigeninitiative, selbständiges Handeln und Teamfähigkeit
Gute EDV – Kenntnisse (office 365)
Wir bieten Ihnen:
ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden undoffenen Kommunikation auf Augenhöhe
umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Team-/Fallsupervision
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage und zusätzliche Sozialleistungen
Bezahlung des Deutschlandtickets
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge