In unseren Interdisziplinären Frühförderstellen in Starnberg und Gilching fördern wir Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung, die in ihrer Entwicklung oder ihrem Verhalten auffällig sind, eine Behinderung haben oder bei denen das Risiko einer Behinderung besteht. Unser interdisziplinäres Team aus Ergo-, Sprach- und Physiotherapeut*innen sowie Psycholog*innen und Pädagog*innen fördert die Kinder im Einzel- oder Gruppensetting in unseren Einrichtungen, in den Kindertageseinrichtungen oder zu Hause bei den Familien. Wir arbeiten ganzheitlich, wertschätzend und ressourcenorientiert. Im Mittelpunkt stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Interessen. Fördern heißt für uns: Lernen durch Spiel, mit Freude und Sicherheit in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Als Logopäde*in unterstützt du die Kinder dabei, ihre sprachlichen und kommunikativen Möglichkeiten zu entfalten und dadurch mehr Teilhabe, Selbstvertrauen und Sicherheit im Alltag zu gewinnen. Im engen Austausch mit unserem interdisziplinären Team sowie den Erziehungsberechtigten trägst du dazu bei, individuelle Entwicklungswege ganzheitlich zu begleiten. Dich erwartet ein modernes, wachsendes Umfeld sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Deine Aufgaben:
Logopädische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Kindergärten etc.
Dein Profil:
Abschluss als staatlich anerkannter Logopädein oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Ausbildung in der Castillo Morales-Therapie und Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert
Du verfügst über den Pkw-Führerschein
Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub
Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
EGYM Wellpass
Fahrradleasing
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
Diverse Vergünstigungen
