Sie haben Lust, echten Gestaltungsspielraum zu nutzen und Menschen mit seelischen Erkrankungen sinnvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe im Alltag zu begleiten?
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung an der Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs der Tagesstätte
- Klient:innenzentrierte (An-)Leitung und Begleitung ergotherapeutischer Angebote sowie inhaltliche und organisatorische Verantwortung für Gruppen- und Einzelangebote
- Gezielte Förderung allgemeiner Handlungskompetenzen und alltagspraktischer Fähigkeiten (z. B. Mitarbeit im Küchendienst, Partyservice, Gartenprojekt)
- Gestaltung von Gruppenaktivitäten, Ausflügen, Bewegungs- und Entspannungsangeboten (eigene Schwerpunkte wie Yoga, Gymnastik oder Tanz sind von Vorteil)
- Ganzheitliche Betreuung von Bezugsklient:innen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
- Projektgestaltung und -entwicklung gemeinsam mit Kolleg:innen der Arbeitstherapie
- (Mit-)Gestaltung thematischer Feiern und Feste
- Regelmäßige standardisierte Dokumentation, Netzwerkarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption und sozialräumlichen Orientierung
Dein Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Ergotherapeut:in
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Wissen im Umgang mit Menschen mit chronisch psychischen Beeinträchtigungen
- Tatkräftige Persönlichkeit mit Fokus auf soziale Teilhabe statt medizinische Versorgung
- Inter- und transkulturelle Kompetenzen sowie vorurteilsbewusstes Handeln
- Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und gute MS-Office-Kenntnisse
- Mehrsprachigkeit von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem regional starken und wachsenden Unternehmen mit kreativem und selbstverantwortlichem Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision
- Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 5 (vergleichbar mit TVöD SuE 11a)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (EAP) inkl. Beratung für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Vergünstigung im Fitnessstudio, teilweise kostenlose Fitnessaktivitäten
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